Analise currículos, pontue candidaturas segundo seus critérios, coordene entrevistas e responda às dúvidas dos colaboradores com agentes de IA conectados às suas ferramentas de RH.
Menos tempo filtrando, mais tempo com as pessoas
Revisar currículos um a um, conciliar agendas para as entrevistas e responder sempre às mesmas perguntas sobre férias, folha de pagamento ou políticas internas consome boa parte do tempo de uma equipe de pessoas.
Com a NappAI, essas tarefas passam para fluxos que trabalham sozinhos: os agentes extraem e comparam as informações, sua equipe revisa os resultados e decide. Sempre com um registro do que foi feito.
O que a NappAI pode fazer pela sua equipe de RH
Fluxos prontos para adaptar ao seu processo seletivo e à relação diária com seus colaboradores.
Análise e pontuação de currículos
Um agente lê cada currículo, extrai formação, experiência e competências e o pontua em relação aos requisitos da vaga. Você recebe uma lista ordenada com a justificativa de cada pontuação.
Ver o modelo
Busca na sua base de candidaturas
Salve os currículos em uma base de conhecimento e pergunte em linguagem natural: “candidatos com experiência em logística e inglês avançado”. O agente responde com os perfis que se encaixam.
Assistente interno para os colaboradores
Um chat que responde com suas políticas, acordos e procedimentos, disponível na intranet ou no Microsoft Teams. Quando não sabe algo, diz isso e encaminha a consulta.
Da candidatura à decisão, passo a passo
Os currículos chegam por e-mail, formulário ou pasta compartilhada e o fluxo os coleta automaticamente.
Você define os critérios da vaga: competências, experiência, idiomas ou localização.
O agente analisa e pontua cada candidatura e salva o resultado na sua planilha ou na sua ferramenta de RH.
Sua equipe revisa a proposta e agenda as entrevistas no Google Calendar ou no Outlook.
Os recursos da NappAI por trás desta solução
Agentes que raciocinam, decidem e agem: pesquisam na web, consultam bancos de dados, executam código ou recorrem a outros fluxos, a servidores MCP e a outros agentes via A2A. Lembram o contexto de cada conversa.
Ver documentação Bases de conhecimento vetoriais, bancos de dados e documentos para que seus agentes respondam com as informações da sua empresa. Tudo no seu armazenamento, pronto para consultar, baixar ou migrar.
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Convide sua equipe com quatro funções: Administrador, Criador, Operador e Leitor. Cada pessoa vê e faz apenas o que sua função permite.
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Comece com modelos inspirados em casos de uso reais e adapte-os ao seu processo.
O que sua equipe de pessoas ganha
Triagem mais rápida
Critérios homogêneos
Decisões justificadas
Respostas na hora para os colaboradores
Menos trabalho administrativo
Dados de candidatura organizados
Perguntas frequentes
A IA decide quem é contratado?
Não. Os agentes analisam, pontuam e justificam; a decisão é sempre da sua equipe. Você pode incluir uma etapa de revisão humana antes de qualquer ação.
Quem pode ver os dados das candidaturas?
Você decide: cada pessoa da sua equipe tem uma função, você pode compartilhar um fluxo específico com nível de somente leitura ou de execução, e o registro de atividade anota quem fez o quê.
Ele se conecta com minhas ferramentas de RH?
Sim. A NappAI tem componentes para Factorial, Google Workspace, Microsoft 365 e bancos de dados, e pode chamar qualquer ferramenta com API ou receber dados por webhook.
Preciso saber programar?
Não. Os fluxos são montados em um editor visual e testados na hora. E com o Assistente IA, basta descrever o processo para ele.
Garantia de Resposta em 24 horas